Taulell d’ofertes laborals

SOS Racisme Catalunya és una associació que fa trenta-cinc anys que treballa en la defensa dels drets humans a Catalunya des de l’acció antiracista, de manera independent, democràtica i des de l’acció de base. És una entitat que lluita per a l’erradicació del racisme en totes les seves manifestacions i en tots els àmbits de la societat, a través de l’atenció a persones, la sensibilització, la formació i la incidència política.

A SOS Racisme Catalunya busquem una persona a temps parcial per cobrir una plaça de tècnica de formació. Les tasques principals serien gestionar les demandes d’activitats formatives, essencialment destinades a perfils professionals i agents de l’administració pública, assignar i fer seguiment de les activitats amb el grup de formadores i donar suport en la formulació i justificació de formacions derivades de l’execució de projectes diversos, i en vinculació amb el Servei d’Atenció i Denúncia (SAiD) de l’entitat.

El Servei d’Atenció i Denúncia (SAiD) és un servei gratuït i especialitzat que ofereix atenció a persones, grups i col·lectius que han patit una discriminació o violències racistes o un delicte d’odi racista. El SAiD té com a objectiu restituir els drets vulnerats i acompanyar en la reparació el dany, a través de l’acompanyament psicosocial i jurídic l’assessorament i/o la representació legal. A més d’identificar problemàtiques estructurals per a incidir en la transformació política i social.

Funcions

• Gestió i planificació de formacions a professionals de contingut antiracista adaptades a la demanda i vinculades a projectes subvencionats per l’administració pública, en coordinació amb l’àrea del SAID i de projectes.
• Execució de formacions vinculades a encàrrecs independents.
• Valoració, execució i seguiment d’encàrrecs independents en coordinació amb la resta d’àrees.
• Participar dels espais associatius i institucionals rellevants.
• Suport a la formulació i justificació de projectes assignats i seguiment d’indicadors.
• Extracció d’informació de les bases de dades i eines de gestió del SAID
• Redacció d’informes, justificacions i altres documents derivats dels projectes
• Participar en la formulació de projectes derivats del SAiD de presentació de casos del SAiD

Requisits

• Coneixements i interès per la lluita contra el racisme i per la defensa dels drets humans i identificació amb els valors i objectius de SOS Racisme.
• Persona metòdica, amb capacitat resolutiva i de gestió del temps.
• Imprescindible capacitat de treball en equip.
• Imprescindible nivell alt de català i castellà.
• Imprescindible nivell alt d’ofimàtica i gestió de bases de dades (qualitatives i quantitatives).
• Experiència en l’elaboració de diagnòstics o estudis qualitatius, capacitat d’anàlisi i de redacció de propostes que permetin avançar en la prevenció del racisme i la no discriminació dins l’administració pública.

Es valora

• Tenir coneixements de dret o de l’àmbit jurídic (no calen estudis de dret, però és preferible tenir certs coneixements ja siguin adquirits per experiència professional o via formació).
• Coneixement en l’acompanyament a víctimes de violència. Es valorarà especialment l’acompanyament a víctimes de discriminació i vulneració de drets humans.
• Proactivitat i autonomia amb respecte pels acords i les línies de treball.
• Coneixements i experiència en la realització d’estudis de recerca qualitativa.
• Coneixements sobre el món associatiu, participatiu i moviments socials i institucions públiques.
• Persones menors de 30 anys, persones aturades de llarga durada, persones inscrites al programa de garantia juvenil, persones amb diversitat funcional reconeguda (+33%) o persones en risc d’exclusió social amb dificultats especials per accedir al mercat laboral.

Condicions laborals

• Contractació de 20 h setmanals
• Sou brut: 1.024,40 €/mes en 12 pagues
• Lloc de treball : Barcelona (oficines SOS Racisme Catalunya)
• Modalitat : presencial amb possibilitat de 2 dies de teletreball

Només les candidatures seleccionades seran convidades a una entrevista. Les persones interessades han d’enviar el seu CV. Data límit de recepció de candidatures: 16 de gener. Data prevista d’incorporació: immediata. Adreça electrònica on fer l’enviament: coordinacio@sosracisme.org. Referència de la plaça: Tècnica de formació