Taulell d’ofertes laborals

La Plataforma Unitària Contra les Violències de Gènere cerca una persona per incorporar-se a l’equip de l’entitat capaç de definir, posar en marxa i responsabilitzar-se de l’estratègia de comunicació de l’entitat.

Una persona creativa, empàtica i amb capacitat per generar contingut d’impacte que doni resposta al moviment social envers l’erradicació de les violències masclistes.

La Plataforma Unitària Contra les Violències de Gènere (PUCVG), és una entitat sense ànim de lucre, que impulsa i dona suport al conjunt del moviment social que lluita pels drets de les dones i per erradicar les violències masclistes. Des del teixit social i la ciutadania promovem el treball en xarxa, compartim, intercanviem idees, experiències i bones pràctiques per aconseguir-ho.

Emprenem en l’àmbit local, autonòmic, estatal i internacional diferents accions i projectes de prevenció, sensibilització i incidència amb les entitats i persones que formen part del moviment i que porten la seva expertesa per dur-los a terme. Canalitzem les demandes de necessitats de les dones i agents socials perquè es transformin en mesures i polítiques i vetllem pel seu compliment.

Funcions

• Responsabilitzar-se de l’àrea de comunicació.
• Responsabilitzar-se de tots els processos de comunicació externs i interns establerts dins de l’entitat, així com generar i coordinar les relacions amb mitjans de comunicació i altres interlocutors vinculats a l’àrea.
• Aplicació del pla estratègic de l’entitat. Elaboració i implementació del pla de comunicació alineat amb els objectius de l’organització.
• Creació de contingut escrit i audiovisual, així com gestió de xarxes socials, blog, butlletí de notícies i web de l’entitat.
• Redacció de notes de premsa i gestió amb mitjans de comunicació i periodistes clau amb l’objectiu de consolidar relacions de confiança i enfortir la presència de la PUCVG i les seves entitats associades als mitjans. Tot buscant la incidència política i social.
• Conceptualització, execució i seguiment de campanyes institucionals.
• Definició, seguiment i anàlisi d’indicadors d’impacte de comunicació.
• Participar en l’organització i comunicació dels esdeveniments, jornades i activitats de sensibilització o incidència política de l’entitat.
• Donar suport a les àrees de prevenció, sensibilització, cooperació, voluntariat, sòcies i administració.
• Donar suport en l’elaboració de propostes i d’informes tècnics dels projectes pel que fa a la comunicació (sistematització de fonts de verificació, resultats…).
• Estar al dia de les notícies i novetats en violències masclistes i del moviment social relacionat per donar resposta comunicativa a tot el col·lectiu.
• Disseny gràfic i maquetació (seguint la guia d’estil) de peces puntuals com tríptics, cartelleria o flyers.
• Reportar resultats a la Coordinadora i a la Junta de l’entitat.

Requisits

• Experiència requerida: mínim 2 anys en un lloc similar.
• Llicenciatura o Grau en Comunicació Audiovisual, Publicitat i Màrqueting, Periodisme o similars.
• Formació i/o expertesa en comunicació feminista, interseccional i violències masclistes.
• Valorable formació complementària den comunicació digital, comunicació política i institucional o incidència política.
• Coneixements del tercer sector i moviments socials.
• Estar alineada i vetllar per els objectius establerts en el projecte global de l’entitat.
• Nivell C1 de català (imprescindible).
• Domini del castellà.
• Nivell B2 d’anglès (mínim desitjable).
• Competències tècniques
  • Expertesa en redacció de continguts: xarxes socials, comunicats, articles, notes de premsa, butlletins externs i interns.
  • Capacitat per construir narratives transformadores adaptades a diferents canals i públics.
  • Domini de l’entorn digital i de les xarxes socials (en especial, Instagram, LinkedIn, Facebook, WhatsApp, YouTube): programació, seguiment i anàlisi bàsica.
  • Coneixements de màrqueting digital (posicionament SEO, gestió de reputació online, social ads, campanyes de captació de leads, analítica web) i d’ús d’eines d’intel·ligència artificial.
  • Coneixements de programaris d’edició d’imatge, fotografies i vídeo per la gestió de xarxes i creació de peces gràfiques en paper.
  • Disseny de material i tasques de promoció.
  • Coneixement i capacitat d’edició del paquet Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
  • Coneixement i ús de Mailchimp, Metricool, Drupal/WordPress, Google Forms, Google Analytics
  • Capacitat de documentar esdeveniments a través de fotografies i vídeos.

• Competències transversals
  • Sensibilitat amb el tercer sector i, en concret, cap a les violències de gènere i la defensa dels drets de les dones.
  • Persona amb actitud de treball en equip, d’organització i sistematització del treball.
  • Pensament estratègic, creativitat, innovació i capacitat analítica per avaluar l’impacte de les accions de comunicació.
  • Autonomia de treball.
  • Resolutiva, amb capacitat per gestionar múltiples projectes de forma eficient i efectiva.
  • Amb curiositat i capacitat d’autoaprenentatge.
  • Capacitat de síntesi, reflexió i resolució de problemes.
  • Bon ús del llenguatge oral i escrit.

Condicions laborals

• Posició: Responsable de Comunicació.
• Ubicació: Barcelona.
• Jornada: 38 hores setmanals, horari flexible entre les 8:30 h i les 18:00 h, de dilluns a divendres. Possibilitat de teletreball un dia en setmana.
• Disponibilitat puntual: es requereix disponibilitat esporàdica per participar en accions de cap setmana i vespres entre setmana.
• Tipus de contractació: Indefinida (amb un període de prova de 2 mesos). Conveni Acció social Catalunya.
• Incorporació: Immediata.
• Salari: 27.330€ bruts anuals en 12 pagues

Si creus que ets la persona que ha de formar part de l’equip la Plataforma Unitària Contra les Violències de Gènere, envia el teu CV actualitzat i una breu carta de motivació a: Ainhoa Moran – amoran@violenciadegenere.org (Assumpte: Responsable de Comunicació). El termini per presentar candidatures 30 d’abril de 2026.