Taulell d’ofertes laborals

Necessitem incorporar un/a responsable de l’equip de continguts i incidència, que es troba dins de l’àrea de comunicació de l’entitat. Busquem un perfil especialitzat en el disseny, implementació i coordinació de campanyes de comunicació i incidència i en la redacció de continguts en diferents formats (notes de premsa, comunicats, manifestos, copywriting per a xarxes socials, continguts web, etc.).

Com a responsable, la persona contractada també haurà de coordinar l’equip d’incidència i continguts i treballar en xarxa amb la resta d’equips de l’àrea de comunicació i de les altres àrees de l’entitat (inclosa l’àrea de direcció).

Funcions

• Coordinació de l’equip de continguts i incidència, dins de l’àrea de comunicació de l’entitat
• Coordinació amb la resta d’àrees de l’entitat, inclosa l’àrea de direcció
• Participació en la planificació anual de l’àrea seguint les línies estratègiques de l’entitat
• Participació en el disseny de l’estratègia de comunicació general de l’entitat
• Disseny, implementació, coordinació i seguiment de campanyes d’incidència política i social
• Disseny, implementació, coordinació i seguiment de campanyes de comunicació
• Redacció i edició de continguts: notes de premsa, comunicats, manifestos, informes, contingut web, memòries, guions per a esdeveniments, contingut formatiu per a cursos, i copywriting per a XXSS, butlletins, campanyes i contingut audiovisual.
• Gabinet de premsa: gestió de peticions, enviament de comunicats, convocatòries i notes de premsa, actualització del recull de premsa, organització de rodes de premsa.
• Gestió de xarxes socials i canals de difusió: Twitter, Facebook, Instagram, TikTok, Telegram i Whatsapp.
• Programació d’esdeveniments i formacions: disseny dels actes, planificar, seleccionar ponents, preparació guió, etc.
• Suport puntual en tasques de producció: cerca i contractació d’espais i/o proveïdors externs.

Requisits

• Formació en Comunicació o Ciències Socials
• Experiència i/o formació en l’àmbit de la incidència política i social
• Experiència i/o formació en gestió de xarxes socials amb perfil d’incidència política i social
• Capacitat d’organització i planificació
• Capacitat per treballar en equip
• Excel·lent nivell de redacció en català
• Bon nivell de comprensió i redacció en castellà
• Facilitat per a l’elaboració d’argumentaris i/o discursos amb contingut polític i social
• Capacitat d’adaptació a diferents ritmes de treball

Es valora

• Coneixement del teixit associatiu del territori
• Experiència en entitats del tercer sector, en especial de l’àmbit educatiu
• Experiència prèvia en la coordinació d’àrees i/o d’equips
• Interès i coneixements sobre institucions polítiques d’àmbit municipal, autonòmic i estatal
• Participació en moviments socials
• Coneixement d’altres idiomes (anglès, francès, àrab, xinès…)

Condicions laborals

• Lloc de treball: seu de l’aFFaC a Barcelona ciutat
• Contracte indefinit amb 6 mesos de prova
• Retribució: Categoria 1 Conveni Oficines i Despatxos (escala salarial: 29.800 – 30.800€ segons perfil)
• Vacances: 23 dies laborables per any treballat
• Mesures de conciliació i horari d’entrada i sortida flexible
• Un dia de teletreball a la setmana (divendres)
• Mesures de prevenció de violències masclistes: protocol contra violències masclistes en l’entorn laboral i comissió permanent interna per vetllar pel compliment del protocol.
• Formació contínua i possibilitat de cursar formació externa prèviament pactada amb l’entitat

El procés de selecció constarà d’una entrevista i una prova tècnica. En cas necessari, l’aFFaC podria demanar una altra entrevista entre les persones que arribin a la fase final.

Podeu enviar el vostre CV i una carta de motivació al següent correu: comunicacio@affac.cat indicant en l’assumpte: “Vacant incidència aFFaC”. Data límit d’admissió de candidatures: 24/02/2026 (ampliable en funció de les candidatures rebudes).