Taulell d’ofertes laborals

ASSÍS treballa per millorar la qualitat de vida de les persones en situació de sense llar, oferint espais de relació positiva i fent-les protagonistes dels seus processos de canvi. Som una entitat que des de 2001 treballem de forma compromesa e innovadora per oferir atenció, serveis i acompanyament social i emocional a les persones ateses. Des de l’Associació centre d’Acollida Assís, estem cercant a una Psicòloga per a incorporar a l’equip de Rosario Endrinal.

Rosario Endrinal és un projecte innovador i pioner que ofereix 10 apartaments individuals amb zones comunes i acompanyament professional des del propi recurs. Es dirigeix a dones en situació de carrer de llarga evolució amb múltiples factors associats (salut física, salut mental, us de substàncies…etc. ). L’equipament es basa en els principis metodològics del “Communal Housing First” i per tant és un servei residencial col·lectiu, amb una clara orientació comunitària, que es regeix per l’aplicació dels principis del Housing First. Són habitatges individuals i permanents, que no estan condicionats al procés que segueixi la dona, qui podrà triar la intensitat i el tipus de suport que vol rebre.

El projecte compta amb un equip configurat per una treballadora social, una psicòloga sociocomunitària, una educadora social, una infermera i dues integradores socials. S’aplica metodologia orientada al tractament assertiu comunitari on l’equip oferirà determinats suports des del recurs de forma cooperativa i aquells que es requereixin i no es puguin proveir s’activaran a partir de la xarxa de recursos existents. Un dels objectius d’aquest equip és la creació d’un vincle de confiança entre la persona i l’equip, més que amb una professional de referència en particular. Totes les professionals treballaran de forma coordinada per acompanyar les dones i les tasques s’aniran distribuint segons les casuístiques que es vagin valorant tenint present la metodologia del projecte, les pràctiques i estratègies professionals, no seran estandarditzades ni uniformes. Aquesta forma de fer requereix una coordinació estreta entre les professionals a l’hora que serà imprescindible treballar des de la proximitat. Aquesta proximitat s’ha d’activar a partir d’un treball de presència i de referència, d’un acompanyament que passa per aprendre a estar al costat de la dona, donant credibilitat i confiança per tal d’establir el vincle necessari que legitimi un procés d’acompanyament en la identificació de necessitats, objectius i en determinats casos, riscos.

Funcions

• Oferir l’orientació i l’acompanyament necessari per a que la dona pugui mantenirse en l’habitatge i augmentar la seva qualitat de vida.
• Aportar l’expertesa de la psicologia a l’hora de llegir la situació actual de la dona i realitzar un primer anàlisis de les necessitats i els recursos, a nivell de cura de la salut mental, que poden ser adients, prioritzant la voluntat de la dona. Entenent per recursos un ventall ampli de possibilitats creatives.
• Acompanyament psicològic de les participants des d’una perspectiva de gènere, amb metodologies com la reducció de danys en totes les esferes de la vida, arteteràpia, etc.
• Liderar les línies de treball relacionades amb les voluntats anticipades relacionades amb el tipus d’acompanyament adequat en moments de crisi que es puguin donar o en moments en que la dona no es trobi en una situació personal i emocional que li permeti prendre decisions amb independència i autonomia
• Liderar les línies d’intervenció i l’acompanyament psico-emocional amb coordinació de l’equip, donant eines i recursos a la resta de professionals.
• Identificar, articular i coordinarse amb els recursos, espais, col·lectius i serveis orientats a la millora de la salut mental i emocional.ACOMPANYAMENT COMUNITARI
• Participar quan correspongui en les assemblees de les dones residents a RE
• Oferir l’acompanyament necessari, en coordinació amb l’equip, per establir la forma d’organització col·lectiva de la llar posant en valor la capacitat d’acció I agència de les participants
• Oferir orientació I acompanyament a les dones per afavorir un entorn possitiu de convivència
• Donar suport, en en coordinació amb la resta de l’equip del projecte, en l’autoroganització i en l’establiment d’activitats en l’ambit col·lectiu i comunitàri
• Liderar les estratègies de vinculació comunitària des d’una perspectiva basada en la psicologia social i comunitàriaDINAMITZACIÓ SOCIO-EDUCATIVA:
• Oferir suport, quan es requereixi, en tasques i/o gestions de quotidianitat.
• Realitzar els acompanyaments que es considerin necessaris en el marc dels objectius de la dona en coordinació amb la resta de persones de l’equip (especialment aquelles relacionades amb la salut mental i/o emocional)
• Oferir acompanyament en la identificació i expressió de necessitats a partir d’un acompanyament respectuós i no invasiu basat en el vincle, l’afecte i la proximitat i en estreta coordinació amb la resta de professionals de l’equip
• Oferir un acompanyament des d’un enfocament de gènere tenint presents les diferents àrees prioritzades per la dona.
• Oferir un acompanyament social de qualitat que eviti revictimitzacions secundàries
• Oferir i proporcionar els suports i serveis que les dones expressin des d’una perspectiva basada en les fortaleses personals a través de metodologies, com el recovery i la reducció de danys, en estreta coordinació amb la resta de professionals del recurs.
• Compartir les informacions amb la resta de professionals relativa a les estratègies d’intervenció del seu àmbit de competència.
• Acompanyar en situacions de crisis quan sigui necessari.
• Donar suport al projecte en quan a metodologia, acollides de les participants, adequació d’habitatges…
• Coordinació interna i amb professionals de diferents recursos i serveis.
• Coordinar amb recursos i entitats que estiguin participant en el benestar emocional de la dona.
• Participació en el seguiment de l’avaluació i gestió del projecte.
• Realitzar informes i reports relacionats amb el projecte (incloent el manteniment de les bases de dades).
• Participació en reunions d’equip.
• Participació en supervisió de casos
• Participació en espais de representació

Requisits

• Titulació en Psicologia
• Experiència en acompanyament a dones en situacions de vulnerabilització social i preferentment en situació de sense llar (mínim 2 anys)
• Es valorarà formació en psicologia clínica
• Imprescindible experiència i/o formació en perspectiva de gènere i/o acompanyament a dones supervivents de violències
• Es valorarà experiència i/o formació en acompanyament a situacions de consum problemàtic i reducció de danys
• Es valorarà experiència i/o formació en Housing First
• Es valorarà experiència i/o formació en trauma

Es valora

• Capacitat per analitzar i resoldre problemes.
• Iniciativa i autonomia
• Organització i planificació
• Fiabilitat tècnica i personal
• Comunicació interpersonal
• Treball en equip
• Perspectiva en feminismes
• Capacitat de Negociació i resolució de conflictes

Condicions laborals

• Contracte indefinit amb 2 mesos de periode de prova
• Jornada de 38,5 hores setmanals amb incorporació immediata
• Torns de matí i tarda de dilluns a divendres
• Realització de guàrdies telefòniques 1 setmana cada 5 aprox. (de dilluns a diumenge)
• Bon ambient de treball en una associació compromesa amb la seva missió
• Fins a 30 hores de formació continuada a realitzar durant l’any
• Salari: 27.000 € bruts anuals + Plus disponibilitat quan pertoqui (guàrdies)

Enviar CV a persones@assis.cat abans del 15/01/2025.