Taulell d’ofertes laborals

Funcions

• En relació amb el servei d’informació:
  • Atenció, acollida i informació al públic, de manera presencial, telefònica i telemàtica.
  • Reserves de sales i espais de l’equipament.
  • Seguiment i muntatge tècnic dels espais cedits.
  • Suport als projectes a l’organització i desenvolupament de les activitats de l’equipament.
• En relació amb la dinamització:
  • Dinamització del programa Espai de Trobada (calendari festiu, XerraTeca, Oci esportiu, Divendres Zone, espai d’intercanvi de roba)
  • Responsable del programa La Fontana lúdica (escape room, Fontana by Night, Gràcia zona 0, jocs de taula, videojocs)
  • Engegar activitats i recollir propostes per generar-ne de noves a partir de les demandes, interessos i necessitats dels joves i col·lectius del barri.
  • Responsable de les entitats allotjades de l’equipament.
• Transversals:
  • Programació, execució, seguiment i avaluació d’iniciatives i activitats vinculades als projectes de l’equipament.
  • Coordinació amb l’equip de l’Espai Jove La Fontana.
  • Coordinació amb la resta de serveis i agents que treballen a l’Espai Jove La Fontana, districte i ciutat.
  • Implicació en la globalitat del projecte de l’Espai Jove La Fontana i del Consell de la Joventut de Barcelona.

Requisits

• Formació relacionada amb l’especifi citat del projecte. Estudis en relació a la gestió cultural, intervenció socioeducativa i/o treball amb joves.
• Experiència amb el treball en joves, en la dinamització comunitària i d’activitats socioculturals.
• Disponibilitat i fl exibilitat horària, subjectes a activitats i/o necessitats del projecte.
• Nivell alt de català escrit i parlat. Bona comunicació oral i escrita.
• Capacitat de comunicació i relació amb el públic.
• Coneixement de la realitat juvenil, capacitat de detecció d’interessos i necessitats dels joves.
• Experiència associativa en entitats juvenils de Barcelona.
• Coneixement del paquet Open Offi ce, Google Drive i correu electrònic.

Es valora

• Tenir entre 20 i 30 anys.
• Coneixement de la dinàmica pròpia del teixit associatiu del districte de Gràcia.
• Capacitat d’iniciativa i treball en equip.
• Capacitat facilitadora per a provocar espais participatius i de treball comunitari.
• Coneixement dels serveis i equipaments adreçats a les persones joves de Barcelona i el seu funcionament.
• Coneixement i seguiment de les polítiques municipals de joventut.

Condicions laborals

• Incorporació a partir del dia 7 de gener.
• Contracte temporal per cobrir una excedència amb una durada de 5 mesos i amb una possible prorroga fi ns als 12 mesos de durada..
• Jornada de 30 hores setmanals.
• De dilluns a divendres de 15.00 a 21.00 amb hores de gestió interna.
• 3 dissabtes al mes aproximadament segons organització interna: en horari de matí (10 a 14.00) o en horari de tardes (16.00 a 21.00). Quan es treballa dissabte no es treballa dilluns.
• Nits quan hi hagi programació nocturna pròpia (mínim una al mes).
• Dimarts a partir de les 15.00 reunió d’equip.
• Puntualment, fora d’aquest horari segons necessitats de programació de l’equipament i projectes propis.
• Sou brut anual de 19.546,38 € en 12 pagues

Les candidatures s’han de presentar per correu electrònic a la direcció seleccio@cjb.cat amb l’assumpte “Ref.DinaJuvEJLF2025” i respondre el següent formulari (Important: no es tindran en compte candidatures que no realitzin els dos passos). La data límit de lliurament de currículums i formulari serà el diumenge 28 de desembre de 2025 a les 23:59 hores.