Taulell d’ofertes laborals

Requisits

• Experiència en el treball amb col·lectius en risc/vulnerabilitat social.
• Grau en educació social
• Experiència en el treball amb infants en situació de fragilitat.
• Experiència en la dinamització de grups.
• Titulació de Monitor/a de Lleure i/o Director/a de lleure.
• Iniciativa en el treball a través d’una metodologia d’acompanyament i suport.
• Creativitat en la intervenció grupal i individualitzada.
• Capacitat de treball en equip.
• Motivació per a aprendre en el treball diari

Funcions

• Desenvolupar processos d’intervenció individualitzada amb infants de 3 a 4 anys i amb les seves famílies.
• Desenvolupar Unitats de programació per a la inclusió d’infants amb discapacitat i/o problemàtiques de salut mental.
• Entrevistes i seguiment a famílies dels infants atesos al llarg del curs.
• Coordinació amb l’equip psicològic i educatiu de l’entitat i amb els agents socials del territori.

Condicions laborals

• Salari: 20.190,36. Segons conveni acció social amb infants, joves i famílies i d’altres en situació de risc, categoria Tècnic superior graduat.
• Jornada laboral: 30 hores setmanals.
• Proposta horària: Tardes de dilluns a dijous de 15h a 20h i 2 matins (fixes dilluns i divendres)

Interessades enviar CV i Carta de motivació a: direccio@aeiraval.org