Taulell d’ofertes laborals

L’Espai d’Inclusió i Formació Casc Antic (Eicascantic) és una associació sense ànim de lucre emmarcada en l’àmbit social i comunitari que fa de l’acollida, la mediació, la formació i la dinamització de la participació associativa i ciutadana elements claus per a afavorir la inclusió sociolaboral de la població jove i adulta, sense fer diferències d’edat, gènere, origen o nivell econòmic.

Busquem una persona per incorporar-se a l’equip tècnic que assumeixi les tasques de coordinació del projecte Diké, d’assessorament jurídic a persones migrades, i que ofereixi suport sociojurídic als projectes de l’àrea social de l’entitat: Radix, adreçat a dones supervivents de violències masclistes, i Atenció Social. El treball es desenvolupa en un entorn horitzontal, col·laboratiu i orientat a l’aprenentatge continu.

Funcions

• Gestionar i coordinar el projecte Diké d’assessorament jurídic a persones que han migrat i que es troben en diferents moments del procés d’acollida.
• Assessorament sociojurídic en temes d’estrangeria, protecció internacional, i migracions, entre altres; així com preparació de tràmits d’expedients d’estrangeria.
• Assessorament sociojurídic a dones que han estat o estan en situació de violència masclista, amb especial atenció a la protecció i defensa dels seus drets així com suport en el seguiment de processos civils i penals.
• Atenció individualitzada a persones migradesi dones que han estat o estan en situació de violència masclista.
• Coordinació i assessorament dels casos amb les professionals de l’àrea social i amb l’equip de l’entitat.
• Redacció de projectes, memòries, i informes, entre altres.
• Coordinació amb els diferents agents i professionals del territori.
• Organització d’actes envers la perspectiva intercultural i el feminisme.
• Execució dels cursos de Mòdul C de coneixement de la societat catalana i el seu marc jurídic.

Requisits

• Estudis superiors en dret.
• Formació en dret internacional, drets humans, violència de gènere, estudis de gènere o semblants.
• Coneixement i experiència en dret migratori, estrangeria i protecció internacional, així com coneixement i experiència en dret de família, matrimonial i penal.
• Experiència mínima de 2anys en atenció a persones en situació de vulnerabilitat.
• Experiència en el tercer sector social
• Compromís amb el treball cooperatiu i integral.
• Coneixements en l’àmbit de les cures, les noves masculinitats i el feminisme.
• Coneixement en eines ofimàtiques.
• Nivell alt de català i castellà.

Es valora

• Formació específica en les tasques descrites.
• Vincle previ amb l’Espai d’Inclusió i Formació Casc Antic.
• Coneixement de llengües estrangeres.
• Participació en altres espais associatius i/o de militància, i dinamització de processos de participació i/o voluntariat
• Capacitat resolutiva.
• Orientació a l’organització horitzontal i el treball en equip.
• Visió estratègica, proactivitat, i capacitat d’innovació.
• Organització i planificació.
• Habilitats comunicatives.
• Autonomia i responsabilitat.
• Flexibilitat per l’assumpció de tasques i funcions diverses relacionades amb l’àmbit de treball.
• Capacitat, motivació, disposició i flexibilitat per a treballar en equip i amb voluntariat.
• Capacitat de comunicació, empatia i interacció positiva amb les persones.

Condicions laborals

• Data d’incorporació: 8 d’abril de 2026.
• Tipus de contracte: Indefinit.
• Jornada laboral: 30h setmanals.
• Horari setmanal: De dilluns a dijous, dos matins i dues tardes a convenir.
• Salari: Grup II – Personal superior segons conveni d’Acció Social. 1700€ bruts mensuals amb pagues proratejades.

Les persones interessades han d’enviar el seu CV a mediacio@eicascantic.org