CAT   ESP   ENG

Responsable de gestió de l’associació i dinamització | Espai d’inclusió i formació Casc Antic

Funcions
  • Dins l’àmbit de la gestió:
    • Control i seguiment de les diferents fases dels processos de gestió de finançament públic i privat (sol·licituds, justificacions, requeriments, reformulacions, etc.)
    • Recerca de noves vies de finançament públic i privat.
    • Elaboració del pressupost de l’entitat i seguiment de la tresoreria.
    • Coordinació amb la gestoria per al seguiment comptable i la presentació de documents fiscals.
    • Suport en l’elaboració de materials diversos necessaris per a la presentació a convocatòries de finançament i redacció de documents generals de l’entitat (informes, memòries, justificacions econòmiques, narratives)
    • Execució dels processos intrínsecs al funcionament de l’associació: assegurances, certificats, convenis, préstecs, comptes bancaris.
    • Sistematització d’informació relativa al funcionament de l’estructura i l’equipament de la seu de l’entitat.
    • Gestió de la política de recursos humans en coordinació amb la gestoria: contractacions i canvis contractuals, elaboració del calendari laboral de l’entitat, seguiment de vacances i dies lliures disposició de l’equip tècnic, etc.
    • Interlocució amb institucions, administració pública i mitjans de comunicació, de forma coordinada amb les responsables de projectes.
  • Dins l’àmbit de la participació:
    • Revisió, reformulació, presentació i justificació del projecte “Construïm Participació” en diferents convocatòries de subvencions públiques
    • Participació en la Federació per la Gestió Comunitària del Casc Antic i la gestió del casal de barri Pou de la Figuera
    • Organització d’actuacions pròpies d’Eicascantic en el marc d’esdeveniments de caràcter comunitari (ex. Festa Major).
    • Organització d’esdeveniments vinculats a la base social, alguns de forma rotativa amb la resta de l’equip: formacions de voluntariat, sessions informatives, assemblees, reunions amb la junta directiva, sessions de cures de l’equip tècnic, espais de cohesió…
    • Enfortir el vincle amb agents públics i privats del barri per al desenvolupament de projectes comunitaris
Requisits
  • Estudis superiors en ciències socials, administració d’empreses, ciències polítiques o similar
  • Experiència i/o trajectòria associativa o en el tercer sector
  • Experiència mínima de 2 anys en gestió de subvencions públiques
  • Nivell alt en eines ofimàtiques (especialment Excel)
  • Nivell alt de català i castellà
  • Coneixement en gestió de bases de dades o CRM
Es valora
  • Experiència laboral en gestió d’entitats
  • Experiència de treball en processos participatius, voluntariat o dinamització de persones
  • Participació en altres espais associatius i/o de militància.
  • Formació específica en les tasques descrites
  • Vincle previ amb Eicascantic
  • Coneixements en l’àmbit de les cures i mirada feminista
  • Coneixement d’eines web: wordpress
  • Experiència en captació de fons privats
  • Capacitat resolutiva
  • Orientació a l’organització horitzontal i el treball en equip
  • Visió estratègica, proactivitat, i capacitat d’innovació
  • Organització i planificació
  • Habilitats comunicatives
  • Autonomia i responsabilitat
  • Flexibilitat per l’assumpció de tasques i funcions diverses relacionades amb l’àmbit de treball
  • Capacitat, motivació, disposició i flexibilitat per a treballar en equip i amb voluntariat
  • Capacitat de comunicació, empatia i interacció positiva amb les persones
Condicions laborals
  • Data d’incorporació: immediata (o a convenir)
  • Jornada laboral: 30h setmanals, horari a acordar (matins i tardes)
  • Sou brut (amb el prorrateig de les pagues): Grup II segons conveni d’Acció Social – 1.711€ bruts mensuals (12 pagues).
  • Termini de lliurament del currículum vitae: 7 de juny

Procés de selecció: omplir el formulari i adjuntar CV actualitzat abans del 7/06/2026

Data

Diumenge 7 juny 2026
Totes les temàtiques