Plataforma per la Llengua és l’ONG del català, una entitat dinàmica i en constant evolució, que des de fa gairebé 30 anys treballa per promoure el català com a eina de cohesió social als diferents territoris de parla catalana i en diversos àmbits.
Plataforma per la Llengua requereix incorporar un tècnic territorial de Catalunya.

Es requereix

• Capacitat de comunicació.
• Dinamisme i assertivitat.
• Iniciativa i capacitat de treballar de manera autònoma.
• Capacitat de treballar en equip amb necessitats diverses i de coordinació.
• Bon desenvolupament de treball sistemàtic.
• Coneixements d’informàtica: domini complet d’Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), bases de dades, xarxes socials, butlletins electrònics i internet.
• Català escrit i parlat, amb plena capacitat de redacció i expressió oral.
• Carnet de conduir i cotxe propi.
• Motivació per la defensa del català.

Es valorarà

• Experiència en la gestió de xarxes socials.
• Experiència en la redacció de notícies.
• Coneixement del funcionament de les administracions públiques.
• Coneixements audiovisuals.

Tasques

• La persona contractada passarà a formar part de l’Oficina de Catalunya i desenvoluparà les tasques següents:
• Dinamització de l’activitat regular, les campanyes i les accions del territori.
• Acollida i suport a voluntaris.
• Control i relació amb proveïdors.
• Col·laboració en la redacció de la planificació i memòria d’activitats.
• Seguiment de possibles subvencions.
• Col·laboració en la producció d’esdeveniments al territori.
• Col·laboració en el disseny de cartells i creativitats per a xarxes.
• Altres tasques que se li encomanin.
• Suport en la gestió de la comunicació de l’oficina i de les xarxes socials territorials, i redacció de notes de premsa i elaboració del butlletí mensual, si s’escau. Suport en les relacions amb els mitjans i enviament de notes.

S’ofereix

• Treball en un entorn dinàmic.
• Jornada laboral de 40 hores a la setmana.
• El lloc de treball serà a Barcelona, combinat amb la modalitat de treball a distància. El repartiment d’hores es farà sempre segons les necessitats de l’oficina i disponibilitat de la persona.
• Període: contracte indefinit.
• Contractació immediata en finalitzar el procés de selecció, amb possibilitat d’incorporació a partir de l’1 de setembre.
• En funció de l’experiència i dels coneixements de la candidatura, es preveu valorar el reajustament d’algunes de les tasques assignades.
• Salari de 21.000 € anuals segons el perfil del candidat (12 pagues anuals).