La Fundació Ferrer i Guàrdia ha obert un termini per a la presentació de currículums amb l’objectiu de cobrir una plaça de tècnic/a en recerca social en l’àmbit dels drets digitals i les desigualtats sociodigitals.

Funcions

• Recerca i anàlisi de dades a partir de fonts secundàries i primàries
• Cerca i anàlisi d’informació de forma autònoma
• Redacció d’informes
• Tractament de dades estadístiques
• Conducció o suport en dinàmiques participatives i anàlisi dels resultats
• Preparació de documents de suport per a presentacions de resultats
• Redacció, seguiment i avaluació de projectes i memòries

Requisits

• Titulació: Grau o llicenciatura en Sociologia, Ciències Polítiques i de l’Administració o en altres de Ciències Socials.
• Nivell superior de català i castellà
• Coneixements alts en ofimàtica i entorns telemàtics
• Coneixements en metodologies i tècniques quantitatives i qualitatives
• Coneixements en metodologies i eines de participació i participació digital
• Capacitat alta de treball en equip i d’autonomia personal
• Habilitat per a la redacció de documents i informes
• Capacitat d’anàlisi crítica i resolució de problemes

Es valorarà

• Coneixements teòrics i/o pràctics en polítiques educatives, de participació, de joventut, i/o d’altres de les polítiques públiques vinculades als àmbits de treball de la Fundació
• Experiència en mètodes i tècniques d’investigació quantitativa i qualitativa
• Experiència de treball en l’administració pública, consultoria en política pública o recerca
• Experiència i habilitat en la gestió integral d’un projecte (disseny, gestió del treball de camp, anàlisi de dades, presentació de resultats i redacció d’informe)
• Capacitat de comunicació (oral i escrita)
• Formació post-universitària en participació, polítiques públiques, anàlisi de dades, o altres
• Coneixements de llengua anglesa
• Carnet de conduir
• Coneixement i experiència en l’àmbit associatiu

Condicions laborals

• Contracte indefinit
• Jornada completa de 37,5 hores setmanals
• Lloc de treball a Barcelona, amb la possibilitat de realitzar part de la jornada en modalitat de teletreball
• Flexibilitat horària
• Salari d’acord amb l’escala salarial de l’entitat i el perfil i experiència prèvia aportada. entre 25.000€ i 30.000 bruts anuals.
• Formació contínua
• Equip de treball jove i multidisciplinar, bon ambient laboral, projectes d’innovació social i de recerca
• 30 dies laborables de vacances anualment

Presentació de candidatures en aquest enllaç. Data límit 20/10/2025