El Fons Català de Cooperació al Desenvolupament és una organització sense ànim de lucre formada per 307 ajuntaments i altres ens supramunicipals que destinen una part del seu pressupost a finançar accions de cooperació al desenvolupament. La missió del Fons és promoure, articular, defensar i contribuir a la millora de la cooperació al desenvolupament que executa el municipalisme català, per articular la solidaritat local amb d’altres municipis i pobles del món, i assolir els Objectius de Desenvolupament Sostenible.

Funcions

Sota la supervisió de Direcció i amb el suport dels 2 tècnics de l’Àrea, vetllar per la bona gestió administrativa i econòmica de l’entitat, assegurant el compliment de la normativa vigent, l’eficiència i millora dels processos interns i el suport a l’equip tècnic. Les principals funcions seran:

• Gestió i actualització dels procediments interns de l’àrea
• Elaboració, supervisió i gestió del pressupost anual del FCCD
• Elaboració de previsions i propostes estratègiques en matèria financera
• Preparació d’informes econòmics periòdics i tancaments anuals pel MINHAP
• Coordinació amb l’empresa auditora
• Preparació i liquidació d’Impostos (amb assessorament laboral i fiscal extern)
• Control de tresoreria i relació amb les entitats bancàries
• Control i validació dels pagaments a projectes, proveïdors i personal
• Control econòmic dels projectes gestionats pel FCCD
• Validació despeses de viatges del personal del FCCD
• Validació despeses oficines del FCCD a l’exterior.
• Gestió documental en la contractació de serveis i supervisió de compres i proveïdors
• Control de l’immobilitzat, validant les altes i baixes
• Coordinació amb totes les àrees del Fons
• Implementació de la Carta de Relacions Laborals i elaboració de protocols interns
• Coordinació dels processos de selecció, acollida i sortida del personal
• Seguiment dels contractes laborals, nòmines i relació amb la gestoria laboral
• Gestionar el programa de marcatge horari i supervisió de vacances del personal
• Coordinació de les formacions de l’equip tècnic
• Implementació d’un nou programa comptable
• Suport en la implementació del nou sistema informàtic
• Suport en la implementació del nou programa de projectes i entitats

Requisits

• Titulació mínima de grau en Administració i Direcció d’Empreses
• Coneixements de l’administració i comptabilitat pública
• Experiència mínima de 4 anys laborals acreditats en organitzacions del Tercer Sector, preferiblement en l’àmbit de cooperació, amb responsabilitats anàlogues a les descrites
• Domini fluid del català, anglès i francès (oral i escrit)
• Persona compromesa amb els objectius de l’entitat, responsable, dinàmica, resolutiva, amb experiència en treballar en equip, facilitat de negociació i d’arribar a acords i amb capacitat de treballar sota pressió

Condicions laborals

• Contracte indefinit (amb període de prova de 6 mesos)
• Dedicació exclusiva, jornada completa
• Ubicació a Barcelona, a les oficines del Fons Català
• Salari: 50.000 euros bruts anuals
• Incorporació immediata

Les persones interessades han d’enviar per correu electrònic el seu currículum a curriculum@fonscatala.org fent constar la referència: “Plaça de Responsable de l’Àrea d’administració i finances i suport en la gestió de RRHH”. Data límit de presentació de candidatures: 8 de setembre de 2025

Es contactarà amb els candidats preseleccionats per fer una entrevista. En cas de no rebre resposta, es considerarà desestimada la candidatura.