Funcions

• Dinamització, acompanyament i promoció d’interessos dels joves i adolescents de l’Espai Jove, així com suport als col·lectius i entitats del districte.
• Organització i gestió de les activitats, tallers, serveis i espais de l’equipament, incloent-hi la recollida de propostes i l’atenció al públic i la gestió de les reserves i seguiment dels espais cedits.
• Suport en la redacció de projectes i memòries anuals, així com treball en l’àrea de comunicació del centre (xarxes socials, web, màrqueting relacional).
• Programació, execució, seguiment i avaluació d’iniciatives, activitats i projectes.

Requisits

• Formació en el camp social, preferentment Tècnic/a superior en animació sociocultural o integració social, estudis homologats en Gestió Cultural, Educació Social o similar.
• Experiència en dinamització i treball amb joves.
• Mediació i resolució creativa de conflictes entre joves.
• Interès en la realitat juvenil del districte i de la ciutat.
• Capacitat de comunicació i relació amb adolescents, joves, professionals, veïns/es i altres agents.
• Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual actualitzat.
• Disponibilitat i flexibilitat horària, subjectes a activitats i/o necessitats del projecte. – Nivell alt de català escrit i parlat. Bona comunicació oral i escrita.
• Coneixement del paquet Open Office, Google Drive i correu electrònic.

Es valora

• Tenir entre 18 i 30 anys en el moment d’aplicar a l’oferta laboral.
• Coneixement de les dinàmiques pròpies de l’Espai Jove.
• Coneixement de la dinàmica pròpia del teixit associatiu de les Corts.
• Coneixement dels equipaments i serveis del districte i de la ciutat.
• Experiència en perfils similars, sigui en l’àmbit laboral o voluntari.
• Experiència associativa en entitats juvenils.
• Títol de director/a i/o monitora d’activitats de lleure infantil i juvenil.
• Coneixements de comunicació (xarxes socials, web, màrqueting relacional, etc.).
• Domini d’eines de disseny gràfic.

Condicions laborals

• Incorporació immediata.
• Contracte temporal per substitució de baixa.
• Jornada de 30 hores setmanals.
• Horari adaptat a l’obertura de l’equipament i flexible segons les necessitats del projecte: ENTRE DILLUNS I DISSABTE I PRINCIPALMENT TARDES.
• Sou brut anual de 18.500€.

Caldrà enviar currículum i carta de presentació a gestora@calapanarra.cat, indicant en l’assumpte de correu OFERTA DINAMITZACIÓ, amb les motivacions per la plaça, així com les inquietuds i aptituds a aportar al projecte. Es valorarà també portafolis de comunicació i disseny. Abans del 30/04/2025