Coordinador/a de l’àrea d’atenció a les persones | CCAR (Comissió Catalana d’Acció pel Refugi)
Descripció de l’entitat
A la Comissió Catalana d’Acció pel Refugi tenim com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i migrants, alhora que treballem per afavorir els seus processos d’inclusió social a Catalunya. Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.
Objectiu del lloc de treball
En col·laboració amb l’equip de direcció, definir, coordinar i executar les línies estratègiques de l’àrea d’Atenció a les Persones de la CCAR i vetllar per al correcte desenvolupament dels serveis que es presten: atenció jurídica, punts d’informació i orientació sobre protecció internacional, programes d’acollida residencial temporal, intervenció social i laboral i mentoria, entre d’altres, a través de la implementación d’objectius i metodologies comunes de treball a la casa. Al mateix temps, coordinació de l’equip sota la seva responsabilitat i implementació de les polítiques de desenvolupament de persones de l’entitat.
Funcions
- Desenvolupament estratègic de l’àrea i els serveis i actuacions a implementar
- Coordinació de l’equip tècnic d’Atenció a les Persones
- Dinamització de reunions periòdiques internes i externes de seguiment i gestió dels diferents casos
- Suport tècnic a l’equip de l’àrea, en concret en relació a la intervenció de les persones ateses i el seguiment dels seus itineraris
- Representació institucional de l’entitat en els seus àmbits competencials, tant amb les administracions públiques i altres organismes com xarxes d’entitats socials
- Supervisar el compliment dels indicadors d’atenció i elaboració d’informes, vetllant per l’adequat desenvolupament d’itineraris individualitzats de les persones participants en els serveis de l’àrea.
- Suport a l’equip de direcció en la identificació, formulació, execució, seguiment i justificació de programes i projectes de l’àrea, aportant propostes de millora i innovació des de la seva experiència i coneixement en la seva àrea d’especialització, amb la finalitat d’optimitzar els serveis i recursos (humans i materials) objecte de la seva competència
- Donar suport a l’elaboració de memòries, justificacions tècniques, procediments d’intervenció, informes estadístics i aquella documentació i materials necessaris per a la gestió dels serveis de la seva competència
- Construir i executar l’explotació de les diferents bases de dades de persones usuàries i garantir el seu correcte ús
- Supervisar la gestió administrativa dels serveis, tràmits de prestacions econòmiques, recopilació de rebeu, factures i justificació de despeses
- Garantir l’adequat ús d’eines, procediments i metodologies per al desenvolupament d’una adequada intervenció realitzada per part de tots el personal tècnic
- Participació en la definició i posterior implementació de les línies d’incidència política i social, voluntariat i pràctiques
- Participació en la definició i posterior implementació de programes formatius interns i externs a la CCAR
Requisits
- Grau en Dret, Treball social, Educació social o diplomatura en Ciències Socials amb experiència en intervenció
- Formació especialitzada en l’àmbit d’asil, migracions, intervenció social/intervenció sociolaboral
- Experiència d’ al menys 3 anys en un lloc de treball de característiques semblants
- Formació i experiència en gestió d’equips de treball i planificació.
- Domini de l’Excel
- Coneixement i domini del català
- Alta motivació per al treball en migracions i asil i una identificació amb els objectius de la CCAR
- Competències lingüístiques comunicatives en anglès i/o francès.
Capacitats i compromisos
- Capacitat resolutiva i propositiva
- Capacitat d’anàlisi
- Capacitat de negociació i mediació
- Capacitat relacional i de comunicació
- Capacitat de resiliència
- Capacitat de treball autònom i de priorització de tasques
- Disposició per al treball en equip
- Compromís amb els objectius de CCAR, amb la seva missió, visió i valors
- Resistència a l’estrès i orientació a l’assoliment d’objectius
Es valorarà
- Haver format part de CCAR en qualitat de treballador/a, voluntari/a o persona beneficiària
- Formació en gènere i gestió de projectes
Condicions
Contracte indefinit
Incorporació immediata
Jornada completa 35 hores; quatre dies de matí i un de tarda
Salari brut anual: 32.808,79€
Lloc de treball a Barcelona
Informació requerida
Enviar el currículum vitae a ccar@ccar-cear.org amb la referència: COORDINADOR/A DE L’ÀREA D’ATENCIÓ A LES PERSONES
El termini de presentació de candidatures finalitza el 25 de noviembre (ampliat)
Només es contactarà amb les persones seleccionades per a l’entrevista
