T’adones que a la teva entitat les tasques de cures les fan majoritàriament les noies? Es valora més l’opinió dels nois? Estàs farta que només la comi es responsabilitzi del tema? T'agradaria estendre el posicionament feminista a l’entitat?

Aquesta formació va dirigida a totes aquelles persones que vulguin apostar per una transició cap a una entitat més feminista i incorporar aquesta mirada en el dia a dia; des de la identificació de les violències masclistes en el si de l’entitat, a com abordar els principals reptes en relació amb el feminisme a l’organització.

• Quan serà: Dimecres 1 i 8 de febrer de 18:30 a 20:30h a l’Espai Jove Casa Sagnier.
• A càrrec de: Cúrcuma, una cooperativa de professionals de l'àmbit psicosocioeducatiu que dissenya i ofereix serveis educatius i de formació en la prevenció de les violències de gènere, fomentant l'expressió de les emocions i necessitats.
• Continguts:
  • Primera sessió: Introducció als feminismes i a les violències masclistes
  • Segona sessió: Revisió i estratègies per a la pràctica feminista a les entitats
    • Com operen les violències masclistes i el patriarcat a les nostres entitats?
    • Com transitem cap a ser espais feministes?

Tens ganes de reflexionar sobre on t’ubiques i quin rol i privilegis tens en aquest eix de desigualtat que és el gènere? T’agradaria explorar com et travessa el masclisme i com ho vius a l’entitat? Voldries compartir inquietuds i pors sobre l’abordatge del masclisme a l’espai associatiu? T’adones que pocs homes de l’entitat assumeixen responsabilitzats en el feminisme?

Aquest serà un espai formatiu no mixt (només per homes cis) amb la voluntat de qüestionar, responsabilitzar i fomentar la implicació masculina per contribuir en el moviment feminista. Per tant, s’impartiran nocions en masculinitats i serà un espai per reflexionar sobre el paper dels homes en la transformació feminista de les entitats.

• Quan serà: Dimecres 15 i 22 de febrer de 18.30 a 20.30 h a La Casa Groga.
• A càrrec de: Psicoopera, cooperativa d'iniciativa social que intenta donar resposta a la necessitat de suport emocional i psicològic de la població, sobretot per a les persones que tenen menys recursos o es troben en situació de vulnerabilitat.
• Continguts:
  • Primera sessió: Soc conscient de què vol dir ser home avui dia?
    • Com ens interpel·la el model hegemònic de masculinitat?
    • Gestió del privilegi i de les contradiccions
    • Autoestima, gelosia i vincles afectivosexuals
    • Autopercepció i relació amb els cossos masculins i vivència de la (híper)sexualitat
    • Vincles afectius amb altres homes
  • Segona sessió: L’home militant; deures i neguits
    • Comunicació i llenguatge
    • Espai que ocupem, càrrecs i responsabilitats
    • Com assumeixo les violències que exerceixo dins l’entitat?
    • Responsabilitat afectiva i mesures restauratives

Has de gestionar una agressió a la teva entitat i no saps per on començar? Tens dubtes sobre com actuar segons el tipus d’agressió que ha succeït? Hi ha debat al voltant de la gestió a fer entorn a la persona agressora? Hi ha gent a l’entitat que no reconeix que hi ha hagut una agressió? La càrrega, les cures i l’acompanyament a la persona agredida l’estan sostenint les dones de l’entitat?

Aquesta formació va dirigida a aprofundir en els grans debats en relació amb els protocols d’abordatge d’agressions i les dinàmiques masclistes que es donen en el si de les entitats. S’adquiriran eines i coneixements en la prevenció i la gestió d’agressions des d’una perspectiva comunitària.

• Quan serà: Dimecres 1 i dilluns 6 de març de 18.30 a 20.30 h a l’Espai Jove La Fontana.
• A càrrec de: Centre Jove d'Atenció a les Sexualitats (CJAS), un servei destinat a atendre i acompanyar les joves i el seu entorn en el procés de creixement per afavorir la vivència d’una sexualitat positiva i responsable.
• Continguts:
  • Primera sessió: Principis bàsics en la gestió d’agressions en entitats juvenils
    • Característiques de les agressions masclistes
    • Eines per a la identificació col·lectiva i necessitat de construcció d’un discurs compartit
    • Com fer de les nostres entitats espais segurs? Estratègies per a l’abordatge col·lectiu
    • Eines per la prevenció i l’abordatge les agressions masclistes
  • Segona sessió: Els protocols com a eina de gestió d’agressions
    • Què són els protocols i perquè són una eina important?
    • Elements indispensables d’un protocol
    • Mancances i limitacions dels protocols com a única eina
    • Impacte de les agressions masclistes en les entitats juvenils

La interseccionalitat és una paraula que et sona molt bé però després no saps com aplicar-la a l’entitat? Tens ganes de trencar amb la idea del binarisme? Has sentit a parlar sobre transfeminismes? T’adones que tens resistències a l’hora de revisar els teus privilegis d’hetero? Et falten eines per acompanyar la dissidència i la diversitat sexual i de gènere a l’entitat?

En aquesta formació parlarem sobre com aplicar la mirada interseccional i transfeminista a l’entitat. Per tant, va dirigida a revisar el poder i les resistències per tal de crear espais lliures de violències LGBTI-fòbiques. S’adquiriran eines a partir del dossier pedagògic de la guia Desviades (CJB) per acompanyar a la dissidència i la diversitat sexual i de gènere.

• Quan serà: Dimecres 15 i 22 de març de 18.30 a 20.30 h al Casal de Joves La Traca.
• A càrrec de: Joi Pineda, que s'identifica com a persona no binàrie i drag king. Actualment, dedica gran part de la seva formació en la construcció de projectes col·lectius sostenibles i autogestionats; des de l'habitatge, la vida artística i la militància. És integrant d'Iiface i del col·lectiu Som Posidònia acompanyant amb l'eina de la facilitació els processos i grups des d'un punt de vista transfeminista i antiracista. Té un bagatge associatiu que es va iniciar amb entitats de lleure, passant pel CNJC, fins al dia d'avui que segueix participant des de la facilitació.
• Continguts:
  • Primera sessió: Consciència de la dissidència (del jo al col·lectiu)
    • Conceptes bàsics i històrics de les teories queer a l’estat espanyol
    • Conceptes bàsics des de la perspectiva interseccional i transfeminista
    • Indagar en la situació i postura de l’entitat envers el transfeminisme
    • Eines per acompanyar a la dissidència i la diversitat sexual i de gènere
  • Segona sessió: Responsabilitat en les entitats (del nosaltres al món)
    • Reptes i estratègies per combatre les violències LGBTI-fòbiques
    • Concepte de poder i rangs des de la perspectiva queer i la interseccional
    • Radiografia de la meva entitat: com prevenim, detectem i actuem
    • Propostes de canvis per a les entitats